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深圳IT人才外包的合作流程通常包括以下几个步骤：

提出需求：企业根据自身项目需求，向IT人才外包公司提出具体的岗位要求、技能要求和工作内容等。

面试与筛选：IT人才外包公司根据企业的需求，推荐合适的候选人进行面试。面试可以通过线上或线下面试进行。

签订合同：在面试通过后，企业和IT人才外包公司签订服务框架协议，明确双方的权利和义务。

驻场开发：面试通过的软件开发人员会按照协议约定的时间，到客户指定的现场提供驻场开发服务。

服务费用支付：企业按照协议约定，按月支付服务费用给IT人才外包公司，直至人才外派服务结束。

合作结束：在项目完成后，外派开发工程师退场，双方合作结束。

IT人才外包的收费方式通常有以下几种：

固定费用：根据项目需求、工时等因素，双方在合同中约定一个固定的服务费用。

按人天计费：根据实际工作人数和工作天数，按约定的单价进行计费。

项目制收费：根据项目的具体需求、复杂度和周期，双方在合同中约定一个项目总费用。

需要注意的是，不同的IT人才外包公司收费方式和标准可能会有所不同。企业在选择合作方时，应充分了解其收费方式，并根据自身项目需求和预算进行合理选择。